014 - Auf was achten bei der Praktikumswahl
17.01.2022 19 min
Zusammenfassung & Show Notes
Wie kannst du das passende Praktikum für dich finden? 🔎💼
Du willst / musst ein Praktikum machen und bist dir unsicher wie du das passende Praktikum für dich finden kannst? 🤷♂️💼🤷♀️
Schon bei der Suche 🔎 gibt es einige Dinge die du beachten kannst, damit die Wahl auf das für dich richtige Praktikum fällt.
Welche das sind, darüber sprechen wir in dieser Folge. ✨
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Brauchst du wirklich Bestnoten in deinem Studium? Was erwartet dich als BerufseinsteigerIn? Welche Fähigkeiten bringen dich wirklich weiter? Studieren im Ausland, Anzahl der Praktika etc. - die Liste der Fragen ist lang. Wir geben wir Antworten darauf!
Du bist StudentIn oder hast schon deinen Abschluss in der Tasche, aber wenig oder gar keine Berufserfahrung und fragst dich, auf was es im Job später wirklich ankommt? Dann bist du bei unserem Podcast richtig! Nach 6 bzw. 7 Jahren Berufserfahrung teilen wir mit dir unsere Erfahrungen und wertvollen Tipps rund um das Thema Berufseinstieg bzw. erster Job. Außerdem haben wir spannende InterviewgästInnen mit an Board, die ihre Expertisen teilen und einen Einblick in ihren individuellen Lebenslauf geben.
Unser Motto: #Sharing is Caring!
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Deine Simona & Christine!
Transkript
Music.
Wir sind Simone und Christina. Und in der heutigen Folge wollen wir dadrauf eingehen, was du am besten bei deiner Praktikumswahl beachten solltest.
Wir hatten hier einen Podcast nun ja schon ein paar Folgen zum Thema Praktikum, zum Beispiel unsere allererste Folge, wie viel Praktika du denn wirklich brauchst und auch unsere Folge zu unseren persönlichen Horrorpflichtpraktika.
Deshalb wollen wir heute vor allem dadrauf eingehen, auf was du bei der engeren Auswahl deiner potenziellen Praktikumsplätze achten kannst, damit du im Idealfall ein lehrreiches, cooles Praktikum absolvierst, was dich persönlich weiterbringt.
Wir freuen uns, wenn du auf Instagram bei uns vorbeischaust und hier mit uns auch in den Austausch gehst, deine Erfahrungen teilst oder auch deine Fragen an uns richtest.
Und dann würde ich sagen.
Legen wir mal los. Ja Christine, möchtest du starten? Ja, er ist sehr sehr gerne. Ähm ich habe mir auch noch mal im Vorhinein mir Gedanken gemacht,
auf was man denn so achten sollte und natürlich auch dahingehend nochmal reflektiert, auf was ich vielleicht damals irgendwie gar nicht so geachtet habe und wir hatten's ja schon mal angeteasert bei der letzten Folge.
Horror äh Praktika, dass er auch so ein paar Anzeichen gab
Bei der ähm ja ich sage mal Recherche beziehungsweise dann vor allem ja auch im im Interviewverlauf, wo ich damals.
Schon merken hätte können, dass es nicht das.
Ist. Genau, deshalb würde ich's jetzt auch ganz gerne in so ich sage mal zwei unterschiedliche Parts einteilen. Also das eine ist ähm praktisch Tipps bei der Recherche und dann aber natürlich auch.
Du im Vorstellungsgespräch bist, auf was du da dann noch mal achten solltest, ob das der richtige ähm Praktikum für dich ist oder nicht.
Ähm erst mal im ersten Schritt, wenn du auf der Suche bist nach einem Praktikumsplatz, wirst du ja in der Regel wahrscheinlich erstmal online recherchieren.
Da würde ich dir empfehlen, dass du
nicht nur auch danach vielleicht schaust, ob du's zu deinem, ich sage mal, Schwerpunkt unbedingt passt, sondern dass du einfach schaust, auf was du
Lust hast, wo deine Interessen liegen. Ich kenne das selber, das war bei mir auch so. Ganz ehrlich, ich habe einen Schwerpunkt zum Beispiel gewählt, weil ich den Professor ganz cool fand. Also es war bei mir auch ein Einflussfaktor.
Und ich genau würde dir dann noch mal den Rat geben denk jetzt gar nicht oh Gott ich muss unbedingt ein Praktikum machen
in meinem Schwerpunktbereich. Vielleicht hast du ja auch gemerkt, dass der Schwerpunkt gar nicht so deins ist, sondern such einfach mal ein bissel nach verschiedenen äh Stellenausschreibungen und zwar nicht nur.
Nach Praktikantenausschreibungen, sondern auch nach allen möglichen Job ähm Ausschreibungen,
einfach ein bissel rauszulesen, mir kommt's vielleicht kommst du dann auch auf auf Stellen, wo du denkst, boah cool, hört sich mega interessant an.
Jetzt sage ich mal, kannst du dich noch austesten, also jetzt kannst du.
Rein theoretisch wenn nun HR einen Schwerpunkt hast, auch im Financen Praktikum machen oder im Marketing.
Später nach dem Abschuss. Irgendwann wird's ein bissl schwieriger, wenn nur ich sage mal einer gewissen Schiene bist. Aber das wäre schon mal ähm.
Ein ein was heißt ein Tipp oder was ich mir dir mit aufn Weg geben würde, dass du halt einfach nach den Inhalten schaust, was dich interessiert.
Und nicht nur, was du vielleicht denkst, in welchem Bereich du das jetzt machen musst, wegen deinem Schwerpunkt.
Ja da würde ich äh tatsächlich direkt auch anknüpfen, weil den Punkt hatte ich mir nämlich auch notiert und äh wollte da vielleicht auch noch mal drauf eingehen.
Man ja auch im ja vielleicht im falschen Glauben ist zu denken okay ich kriege wahrscheinlich gar kein Praktikum, wenn das gar nicht mein Schwerpunkt ist. Ja. Aber da kann ich auch sagen, dass.
Stimmt so auf keinen Fall. Ich kann da auch aus eigener Erfahrung sprechen. Ich habe das ja auch quasi äh so ein Praktikum genutzt aktiv, um
mich auch noch mal auf eine andere Schiene zu bringen. Also habe quasi, wenn man so sagt, einen Quereinstieg-Praktikum gemacht und ähm ja, auch da einfach
Also da ist auch auf jeden Fall die Chance da dafür genommen zu werden. Klar man muss natürlich.
Authentisch sein, auch darlegen, warum du für die Stelle geeignet bist, aber da kannst du dich auch sehr, sehr gut auf deine Softskills quasi konzentrieren und
Belege für deine Softskills auch aus dem Studium nehmen und dann muss es nicht unbedingt sein, dass du jetzt äh den passenden Schwerpunkt auch hast.
Also da kann man kann ich auch nur ermutigen zu sagen hey cool wenn du ein wenn du was findest, was zu deinem Schwerpunkt passt und du hast auch richtig Bock auf deinen Schwerpunkt. Go for it.
Ansonsten wie du gesagt hast, such dir
vielleicht was raus oder gerade deshalb was raus, was weil wenn du jetzt schon weißt, okay, Schwerpunkt ist jetzt doch nicht mehr aber ich zieh's halt jetzt noch durch, weil jetzt noch irgendwie April
brechen oder ändern. Äh Schwerpunkt macht jetzt auch keinen Sinn mehr. Dann ist das eigentlich die passende Gelegenheit dafür.
Und ich würd's auch nicht nur dahingehend empfehlen praktisch mal nach nicht nur nach Praktikanten Ausschreibungen zu schauen, sondern mal nach Jobauschreibung, also zum einen, was Simona und ich gerade gesagt haben ein bissel so ein Gefühl dafür zu bekommen.
Welche Jobs gibt's eigentlich, sondern bei ähm mir war's auch tatsächlich so, dass ich zum Beispiel unbedingt damals ein Praktikum machen wollte im Business Development.
Einfach mal danach gesucht und hab dann.
Ähm eine Praktikantenausschreibung gefunden, die war aber schon zwei Jahre alt, die war halt irgendwo bei Google noch äh ja abgespeichert.
Und dann habe ich einfach trotzdem bei dem Unternehmen hm also angerufen oder eine E-Mail geschrieben. Ich weiß es schon gar nicht mehr genau und habe mich praktisch trotzdem auf eine offene
also wie heißt das? Ähm gibt's so diesen Begriff für äh.
Wenn man sich nicht auf eine Initiative danke. Habe mich praktisch Initiative beworben
und habe dann auch das Praktikum bekommen, weil noch mal auch so als ich sage mal Hintergrund äh Hintergrundinformation das ist ja meistens so, dass eigentlich.
Ja eine Abteilung, wenn sie einmal ein Praktikanten frei bekommen hat vom Budget her. Es ist eigentlich schon so, dass der immer wieder über Jahre hinweg.
Alle halbe Jahre sage ich mal ein neues Praktikum. Ähm.
Meistens äh freigegeben wird. Aber oftmals ist diese Ausschreibung kurz vor knapp, weil man das dann oft vergisst und das ist dann ja manchmal kommt dann erst zwei Monate vorher vielleicht die Stelle rein.
Und wenn man aber Initiativ sich bewirbt, dann und so war das bei mir damals auch, da hat er praktisch meinen äh damaliger Praktikantenbetreuer auch gesagt
Ja also wir haben halt grad ein Praktikant da, der verlässt in vier Monaten das Unternehmen. Wir haben die Stelle noch nicht ausgeschrieben, aber klar kann sich schon drauf bewerben, habe ich's auch bekommen. Also nur weil's jetzt noch nicht online ist, heißt es ja nicht,
Dass der da nicht wieder regelmäßig ähm eine neue Stelle reinkommt in der Abteilung.
Ich hätte noch einen Punkt auch zum Thema bewerben, weil wir jetzt da auch grad schon sind. Ich ähm ich würde noch gern den Tipp mitgeben, grad wenn du als Person auch grundsätzlich dafür offen bist.
Erstmal ob's jetzt ein Konzern, Großes oder kleines Unternehmen ist, tatsächlich auch ein Mix
an Bewerbungen rauszuschicken und zwar wirklich ähm querbeet, also große Unternehmen, Mittelständler, kleine, weil sich also ich finde es total spannend, weil das Recruiting sich auf
sehr, sehr unterscheidet und man selbst vielleicht eine falsche Vorstellung davon hat, was einen erwarten wird,
Und man dann aber positiv überrascht sein kann, wie,
dann doch die Unternehmen unterschiedlich auf dich eingehen und einfach für sich selbst auch nochmal so rauszuspüren
wo man vielleicht doch besser reinpasst. Also das kann ich auch nur aus Erfahrung sagen, weil ich mittlerweile wirklich bei
großen, das Kleinunternehmen gearbeitet habe und da gibt's auf jeden Fall sehr große Unterschiede und dann kann man auch schon mal so ein bisschen raustesten
wie man als Typ so tickt.
Zu welcher Unternehmensgröße. Ja, das finde ich auch voll wichtig, dass du im ersten Schritt, sage ich mal, nicht nur auf den Stelleninhalt achtest, sondern Simone, was du ja auch praktisch ja grad auch schon äh aufgegriffen hast, das Thema auch.
Auf das Unternehmen an sich,
auch achtest, also ich würde dir da auch wärmstens empfehlen, ganz klassisch bei Kununu mal zu gucken, also wie da denn ähm die einzelnen Firmen so gerankt sind. Oft werden ja auch
einzelne Abteilungen oder man kann ja auch bei Kununu filtern nach zum Beispiel dann auch Marketing oder Produktion oder ähm ne auf die einzelnen Abteilungen und auf den Standort runter. Um da schon mal so ein Gefühl zu bekommen.
Viele Praktikanten schreiben da ja auch ihre Bewertungen rein und auch noch mal so ein bissel
in dich zu gehen vom ja den Produkten, Dienstleistungen, je nachdem, was das Unternehmen so anbietet, ob das was ist, also du musst dich damit jetzt ja nicht zu 1tausend Prozent identifizieren, aber ob dich das.
Überhaupt interessiert. Also auch wenn du vielleicht
längerfristig denkst, das ist ja auch schon oft so, dass ich auch so ein Praktikum oftmals vielleicht eine Werkstudentenstelle danach ergeben könnte oder du vielleicht deine Bachelor-Masterarbeit schreiben könntest.
Oder danach auch einen Jobeinstieg möglich ist. Und da würde ich auch einfach an deiner Stelle mir nochmal überlegen, was ist denn mein Ziel?
Also ein Ziel kann ja sein, ach ich habe einfach mal Bock irgendwie auf Hamburg. So, ich hätte irgendwie mal voll Bock mir eine neue Stadt anzuschauen und äh ich komme zwar aus, weil sie nicht aus München, aber habe ich eh keine Lust mehr drauf. Ich möchte mal den Norden auschecken. Okay.
Kann ja aber auch sein, dass du sagst, boah eigentlich bin ich voll Heimatverbunden und ich würde auch gerne zukünftig vielleicht in München, wenn ich aus München komme, arbeiten. Da macht's vielleicht schon mehr Sinn, sich auch eher ein Unternehmen rauszusuchen aus der Region.
Dann tue ich dann schon einfacher ist später, sodass du.
Dann auch wirklich langfristig als als Chance ähm nutzen kannst, dort vielleicht auch in der Firma langfristig ähm Fuß zu fassen.
Und auch die Kontakte hast, ne? Richtig. Also am Ende kennt dann kennt dann der Kontakt aus der Region wieder jemand anderen, der von dem er weiß oder ne, da wird jemand gesucht
Also es kann auch sehr hilfreich sein und wie du auch gesagt hast, sich damit auseinanderzusetzen, ne, was will ich wirklich machen, was finde ich auch spannend ähm und den Tipp.
Quasi bei Kununu zu gucken, hätte ich auch noch den Tipp sich auch wieder mal übers Netzwerk vielleicht auszutauschen. Also je nachdem
LinkedIn auch zu nutzen oder Xing zu nutzen, mal zu gucken.
Am Ende ne gibt's da vielleicht jemanden in deinem Netzwerk, der da schon mal gearbeitet hat, ähm sich da die Infos nochmal einzuholen, einen Austausch zu gehen. Das ist auch immer.
Natürlich super wertvoll, wenn man da vorher jemanden schon an der Quelle hat.
Was auch nochmal ähm zum Thema was ist so dein Ziel oder was was ist dir wichtig ähm auch nochmal denke ich ein ganz guter Punkt ist.
Wenn du dir halt auch vorher überlegst.
Möchte ich eher so in die Agenturrichtung oder größeren Konzern gehen. Simona du hattest es ja auch schon mal angesprochen und darüber würden wir auch auf jeden Fall nochmal irgendwann eine andere
separate Folge zu machen, wo wir noch mehr im Detail ja auf die Unterschiede eingehen aber vielleicht so viel als nur ganz grober Teaser vorab, ich meine
Bei einer Agentur hast du vielleicht jetzt nicht unbedingt grad äh Gleitzeit. Äh hast vielleicht mehr Verantwortung, was ja auch cool sein kann. Ähm aber halt vielleicht nicht so ganz
Ja, kein Tarifvertrag mit klaren ähm Arbeitszeiten und genau das würde ich mir halt an deiner Stelle auch noch mal vorab.
Überlegung, wenn du dir unsicher bist, halt einfach im Vorstellungsgespräch dann natürlich auch einfach mal
nachzufragen und das wäre jetzt auch so meine Überleitung jetzt zumindestens, außer Simona, du würdest gern noch was vorab dazu sagen, ähm zum Thema,
Gespräch. Also wir hatten ja grad schon so ein bissel geclustert. Also am Anfang, wenn du praktisch auf der Suche bist nach der Stelle, auf was du da achten kannst.
Und der nächste Punkt ist natürlich, wenn diese Themen für dich geklärt sind, also du weißt, ähm welche Branche, welcher Ort, ähm welche Stelle. Du hast dich drauf beworben und wirst ein
geladen, dass du da natürlich auch im Vorstellungsgespräch
auch schon mal so ein paar ja Fragen für dich klären kannst. Ähm.
Wie beispielsweise ähm was ist sind denn so Projekte, die in der Vergangenheit von Praktikanten vielleicht auch durchgeführt wurden, um so ein Gefühl dafür zu bekommen
bist du hier eher so als.
Kaffee äh Küchen äh Koordinator, Putzkraft, dann irgendwie zukünftig tätig oder gab's da vielleicht auch schon richtig coole Projekte, also wurde auch schon,
in der Vergangenheit den Praktikanten immer Verantwortung übertragen, um da auch so ein Gefühl zu bekommen, wie die Stellung oder die Inhalte dann halt auch Sinn für ein Praktikant.
Praktikantin.
Ja auf jeden Fall ein guter Punkt äh von dir Christine. Was ich auch noch hinzufügen will, ist tatsächlich jetzt vielleicht auch so ein bissel ein weicheres Thema, aber auch wirklich auf das
Bauchgefühl zu hören. Also wenn das Bauchgefühl dir einfach negative Signale sendet
Dann hör wirklich da drauf und tu das auch nicht ab und hör da wirklich auch in dich rein, auch du kannst halt wirklich nochmal dich
in Ruhe auch zu Hause hinsetzen, um wirklich noch mal zu gucken, wo kommt das komische Gefühl her? Ähm hakt da auch noch mal nach und klärt es auch für dich. Also auch vor allen Dingen bevor du da auch irgendwas unterschreibst und ähm.
Da kenne ich halt auch aus Erfahrung. Ist oft so, dass dann vielleicht vom Umfeld auch gesagt wird so, ja hopp jetzt mach das mal und das ist eine megacoole Chance und dann,
man das irgendwie so für sich weg, aber wenn du da wirklich einen Bauch ein negatives Bauchgefühl hast, dann hör da auf jeden Fall drauf und ne, dann gibt's halt Optionen, dass du sagst okay, du gehst nochmal ins Gespräch. Du fragst nochmal konkret nach oder
Ähm ja, musste ja vielleicht auch gerade da dann mal ein bisschen mutig sein und da noch mal ein bisschen äh auf Tauchfühlung gehen, aber.
Aus Erfahrung glaube ich von uns beiden können wir da echt sagen, das ist meistens echt was, auf das man hören sollte.
Das wäre tatsächlich auch mein Netzzopf gewesen, was ich mir auch aufgeschrieben hatte. Ähm beim Vorstellungsgespräch, wie ist dein Gefühl und auch im besten Fall ähm lernst du da halt auch deinen zukünftigen
der Betreuerin kennen, also dann auch am besten gleich im Gespräch fragen, ob
derjenige oder diejenige, die da grad ähm das Gespräch mit dir führt, ähm auch zukünftig deine ähm dein Betreuer, Betreuerin sein wird.
Wenn nicht, vielleicht gibt's da ja auch die Möglichkeit ähm zu sagen, kann man da vielleicht noch mal vorab ein kurzes Telefonat vielleicht mit der Person führen, weil.
Also auch wieder hier aus eigener Erfahrung, dass es so ein äh wenn du dich dann mit deinem Praktikumsbetreuerin nicht gut verstehst und
gar nicht also so gar kein, kein guter irgendwie herrscht. Ähm ja, schwierig dann.
Ja und ich kann auch den Tipp mitgeben was du auch machen könntest, ist nochmal nachzufragen bei deinem zukünftigen Betreuer-Betreuerin.
Ob zum Beispiel ähm Namen weitergegeben werden dürfen, dass du mal nachhagst, okay, wer war denn der Praktikant, die Praktikantin vor dir oder vor einem Jahr oder wie auch immer, dass du dir
da vielleicht nochmal die Möglichkeit hast, tatsächlich dann auch über LinkedIn oder Xing mal eine Nachricht zu schreiben und einfach mal nett zu fragen, ob du dich mit denen austauschen kannst
um ja wiederum die Erfahrungen von denen abzuholen, wie das Praktikum abgelaufen ist. Wenn das natürlich möglich ist.
Ja oder vielleicht sogar auch mit äh Praktikantinnen, die gerade im Unternehmen sind, müssen ja noch nicht mal sondern ja auch von anderen Abteilungen, aber ich denke, das gibt einem ja trotzdem immer ganz gutes Gefühl. Es gibt ja auch oft Praktikantenstammtische. Ähm selbst in der anderen Abteilung ähm
man das sich mal austauscht. Wieso die Unternehmenskultur ist, weil mhm das ist ja dann doch schon so, dass das einen großen Einfluss dann ja auch hat.
Ja, auf jeden Fall. Ja, dann war's das auch schon zur heutigen Folge und wir kommen wie immer zum Abschluss zu unseren Key Take Aways.
Nummer eins, es erweitere deine Suche. Also schau auch nicht nur ähm nach Praktikanten stellen, sondern schaue auch mal nach.
Sage jetzt mal, klassischen Vollzeitjobs. Da kannst du auch noch mal schauen, ob da interessante Stelleninhalte dabei sind, wo du dich dann einfach in der Abteilung auch auf ein
Praktikum bewerben könntest. Key Take Away Nummer zwei
Mach dir auch Gedanken zum Unternehmen, um ein Gefühl dafür zu bekommen, ob es auch zwischen dir und dem Unternehmen passt. Nutze dafür zum Beispiel Kununu die Bewertungen oder informiert dich auch über dein Netzwerk.
Nummer drei, werde dir bewusst über dein Ziel.
Das kann Einfluss haben auf den Inhalt, weil also den Praktikanten-Jobin-Inhalt kann ja auch sein, dass du einen Quereinstieg machen möchtest, eine andere Richtung ausprobieren möchtest. Es kann aber auch Einfluss haben auf
Standort des Unternehmens, wo du dann Praktikum machen möchtest. Und Key Take Away Nummer vier.
Nutze das Vorstellungsgespräch auch da zum wirklich herauszufinden, was dann deine Aufgaben sein werden. Frage da auch wirklich aktiv nochmal nach
mach dir ein Bild davon und hör zu guter Letzt auf jeden Fall auch auf dein Bauchgefühl.
Ja, dann war's das ähm und wir würden uns natürlich wie immer mega freuen, wenn ihr auch wieder in der nächsten Folge
reinhört, wenn ihr uns eine E-Mail schreibt unter Reality Check-Studium at Gmail Punkt com mit Anmerkungen, vielleicht auch Ideen für weitere Folgen.
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