079 - So findest du dein Traumpraktikum
07.08.2023 21 min
Zusammenfassung & Show Notes
Wie findest du dein Traumpraktikum? Diese Folge gibt dir die Antworten, damit du nicht nur das "nächstbeste" Praktikum wählst!
Vielleicht steht bei dir bald ein Pflichtpraktikum an oder du möchtest noch ein freiwilliges Praktikum machen, um Praxiserfahrung zu sammeln.
Deine investierte Zeit wäre viel zu schade, um nur das “nächstbeste” Praktikum zu absolvieren. Wir sind der Überzeugung: Du darfst und sollst unbedingt dein persönliches Traumpraktikum finden!
Wie du das anstellen kannst? Das erfährst du in der Folge!
- Warum deine Stärken, Interessen und Fähigkeiten viel wichtiger sind als dein Studiengang
- Weshalb du dir vorab viel Zeit nehmen solltest
- Wie du validieren kannst, ob ein Praktikum wirklich zu dir passt
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Brauchst du wirklich Bestnoten in deinem Studium? Was erwartet dich als BerufseinsteigerIn? Welche Fähigkeiten bringen dich wirklich weiter? Studieren im Ausland, Anzahl der Praktika etc. - die Liste der Fragen ist lang. Wir geben wir Antworten darauf!
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Unser Motto: #Sharing is Caring!
Deine Simona & Christine!
Transkript
Music.
Wir sind Simone und Christina.
Und heute wollen wir mit dir unsere Tipps teilen, wie du dein Traumpraktikum findest, auf was du achten solltest und wie du vorab schon Red Flags erkennen kannst.
Praktika sind wirklich die Chance Berufserfahrung zu sammeln. Das haben wir jetzt glaube ich auch schon sehr oft in unserem Podcast in
diversen Folgen erwähnt und für dich die Chance wirklich die Arbeitswelt, die Branche und auch spezifische Bereiche kennenzulernen. Und ganz wichtig, auch herauszufinden, wie du deine Fähigkeiten und Stärken am besten einsetzen kannst.
Und anstatt
nur nach irgendeinem Praktikum zu suchen und irgendein Praktikum zu absolvieren, solltest du unserer Meinung nach danach streben, eine Stelle zu finden, die dich motiviert und wo du richtig Lust auf die Arbeit hast.
Dein Traumpraktikum sozusagen. In dieser Folge fokussieren wir uns auf den Teil, wie du Unternehmen und die entsprechenden Stellen
für dich findest und in einer späteren Folge werden wir dann darauf eingehen, wie du dann im Vorstellungsgespräch überzeugst. Wenn du heute zum ersten Mal bei uns reinhörst
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uns. Und dann würde ich sagen, Christine, lass uns mal einsteigen in die Folge. Ja und ich würde einsteigen, vielleicht auch tatsächlich mit.
Dem Start äh was ich empfehlen würde, bevor du ähm dir überlegst, wo du dich denn überhaupt bewerben könntest, was irgendwie so in Frage kommen würde, dass du dich erstmal hinsetzt und dir überlegst, okay,
Was ist denn so dein Ziel? Also auf was hast du denn eigentlich so richtig Bock, sage ich mal? Also welche Art von Praktikum äh suchst du quasi und welche Fähigkeiten,
Möchtest du sozusagen in dem Praktikum weiterentwickeln?
Also es kann natürlich auch sein, dass du sagst, na ich will eigentlich nur ein Praktikum machen, dass ich's irgendwie mache. Kann ja auch sein, ne? Wenn das dein Ziel ist, also wie aber die Simone gesagt hat im Intro,
Am besten und es ist auch so viel Zeit, ne, was man da also einfach nur das zu machen, weil die heißt ja Pflichtpraktikum und Hauptsache ja irgendwie wie ein Haken dran, also klar, wenn das dann Ziel ist, aber es wäre eigentlich schade, ja.
Genau. Mhm. Und dass du dann halt überlegst
Welche Fähigkeiten? Entweder will ich halt weiterentwickeln, also vielleicht sagst du ja, hm, irgendwie habe ich so das Gefühl zum Beispiel mit dem Englisch es irgendwie nicht so gut
Könnte ein Beispiel sein,
und deshalb möchtest du vielleicht auch gezielt auch in einen internationalen Konzern, wo vielleicht auch die Ausschreibung auf Englisch ist, also dass du das auch tatsächlich so ein bissel als.
Learning halt dann siehst du außerhalb der Komfortzone sozusagen um halt dann auch alles mal mehr so in Englisch, auch grad im Business-Umfeld zu erleben,
oder vielleicht sind es ja auch Fähigkeiten im Sinne von äh, dass du dich vielleicht zum Beispiel auch mit irgendwelchen Tools weiterentwickeln möchtest.
Du kannst die noch nicht, also gar nicht nur danach sozusagen vielleicht auch schauen.
Welche Skills du schon mitbringst? Also wenn da jetzt drinsteht, ne, wir arbeiten viel mit ähm der Software XYZ.
Sondern ich meine, ist ja logisch, dass wenn noch keine Berufserfahrung hast, diese Skills halt vielleicht noch nicht hast, sondern dass du auch danach schaust, ah okay, cool,
Das weißt du, dass das irgendwie ein Tool ist, mit dem viele Unternehmen arbeiten oder wo du dich weiterentwickeln möchtest und genau danach schaust du vielleicht auch, dass das zum Beispiel drinsteht.
Oder halt auch allgemein natürlich so welche Erfahrungen du machen möchtest. Also es kann ja sein, dass du sagst
Ich möchte irgendwie für mich nochmal so den Realitätscheck machen, ob der Schwerpunkt für mich der Richtige ist oder du merkst vielleicht auch schon, ah mein Schwerpunkt macht mir nur so semi-Spaß, ich möchte gezielt in anderen Bereich reingehen, um da zu schauen, ob das auch was für mich wäre. Also so Zielsetzung,
Deine individuelle erstmal als Starting Point würde ich sagen. Ja und ich habe mir auch noch notiert, sich wirklich komplett freizumachen,
Von dem, was man gerade studiert. Also meistens ist es ja so, dass man sich dann denkt, ja okay, ich stecke jetzt irgendwie im Studiengang XY. Ich muss jetzt unbedingt,
irgendwie in der Branche oder dem Bereich ein Praktikum machen, aber wirklich da mehr den Fokus auf die Stärken, Fähigkeiten und das, was du eben auch noch zukünftig erlernen möchtest, zu setzen und da wirklich mal,
Ja, komplett frei machen, in welchem Studiengang du gerade steckst, weil ich glaube, da hängt man sich auch wirklich sehr schnell auf und denkt dann so, ah, ich kann ja jetzt nur was ich studiere Tourismus, also kann ich nur im Tourismusbereich eigentlich ein Praktikum machen und sich davon wirklich.
Auch freizumachen und dann eben auch,
Vielleicht genau diese Chance zu nutzen, zu sagen, na ja, ob das jetzt mit Tourismus, also war ja zum Beispiel in meinem Fall auch so, ob das jetzt wirklich das Gelbe vom Ei ist, was ich ja dann auch so Mitte des Studiums irgendwie gemerkt habe, die dann lieber halt noch mal das Praktikum,
Ja in dem anderen Bereich zu machen und dann noch mal rauszuschauen
Ja und da vielleicht auch einfach nur mal zu schauen, wo liegen denn so tatsächlich deine Interessen und Leidenschaften? Also hatten ja auch gerade ähm für diejenigen, die das Interview mit der Simone Deckers ähm gehört haben, wo sie nämlich auch da drum ging, dass es so wichtig.
So Sinn in seiner Arbeit ja auch zu finden und sie hat ja auch als Tipp gegeben im ersten Schritt,
Wie man das praktisch dann findet, hat sie den Tipp gegeben, ähm dass man da im ersten Schritt dann halt auch schaut, ja okay, was macht mir denn eigentlich wirklich so richtig.
Und dass du da, wie du's gesagt hast, Simone grad dich so freimachst und guckst, okay, vielleicht ist ja wirklich irgendeine Branche dabei, wo du sagst, boah, finde ich voll spannend, ne? Hat vielleicht wirklich nichts mit dem Studium zu tun grad,
Aber finde ich voll spannend, habe ich mich vielleicht auch während dem Studium gemerkt, dass da vielleicht eine Leidenschaft, also weiß ich, du studierst BWL, aber eigentlich merkst du doch,
Leidenschaft für Programmieren hast oder IT oder so, ne, weil sich das so ergeben hat, auch mit künstlicher Intelligenz und so. I don't know.
Und dass du da halt noch mal guckst, gibt's so eine Branche, die dich besonders interessiert, dann kann man natürlich auch innerhalb einer,
ich sage mal, innerhalb von einem IT-Unternehmen gibt's ja dann auch wieder Marketing oder so, ne, also dass man da schon mal schaut, kann ja sein, dass du dann immer noch im Bereich Marketing bist, aber halt in einer anderen Branche quasi,
Und dann halt auch noch mal schaust,
Welches Unternehmen, also welches Unternehmen findest du vielleicht auch tatsächlich so ein bissel spannend von Mission und Visionsstatement oder von den Werten, also halt da auch schon mal so ein bissel,
gucken hin, Richtung Arbeitskultur, weil wenn du jetzt zum Beispiel sagst, ah du findest das total cool, irgendwie auch mal zu schauen, wie ist das denn in so einem
open space oder so ein bissel so diese new Work Ansätze oder so, ne, dass du dann vielleicht nicht in so ein verstaubtes Unternehmen schon so,
Auch ne, bei Bewertungsplattformen und so zum Beispiel siehe der Flexibilität gleich null, Homeoffice gar nicht erlaubt und jeder hat Einzelbüro so nach dem Motto. Mhm ja.
Ja, es bringt mich auch so ein bisschen zu dem äh nächsten Punkt und zwar dass du dafür auch wirklich genug Zeit einplanen solltest. Also,
Bei genau das, was wir jetzt auch alles genannt haben. Ich meine, das ist einmal auf deiner Seite, dass du dich da auch reflektierst und eben auf deine Stärkenfähigkeiten schaust, aber dann eben auch die Recherche und die Suche nach Unternehmen.
Das ist wirklich nicht so mal eben in zwei, drei Tagen gemacht. Also da wirklich die Zeit einzuplanen und auch nicht
zu verzweifeln und zu denken, oh mein Gott, jetzt keine Ahnung, ich schaue jetzt schon zwei Wochen intensiv, aber habe noch nichts gefunden oder oder jetzt irgendwie wirklich, dass mich da was direkt angesprungen hat.
Weil das einfach wirklich dauert und man muss auch bedenken, es gibt
so, so, so viele Unternehmen und äh von groß bis klein und die Großen sind natürlich oft so auf dem bekannten Shopplattformen und die Kleinen,
Die sind auch öfters mal irgendwie so ein bisschen versteckt oder die sind dann irgendwie bei LinkedIn, Jobs gelistet. Also da wirklich auch intensiv zu recherchieren und am besten eigentlich noch und das ist jetzt ja der Punkt, der
fängt dann eigentlich schon viel früher an, was ich tatsächlich empfehlen würde, sich
schon mal einfach so ein laufendes Dokument oder sich irgendwie was anzulegen und wirklich da,
Immer reinzuschreiben, wenn dir irgendwie mal ein Unternehmen übern Weg läuft, wo du denkst
Boah mega cool, mega spannend, die machen ein tolles Produkt, tolles Angebot oder vielleicht wenn du dich mal,
Auf einer WG-Party mit jemandem unterhalten hast und die Person erzählt, ey, ich habe bei dem und dem Praktikum gemacht. Es war mega spannend, dass das nicht einfach nur so im Hinterkopf dann versackt, sondern wirklich da konkret eine Liste zu pflegen.
Und nach und nach oder weiß ich nicht, siehst du bei Instagram irgendwie ein cooles Unternehmen, was weiß ich, die machen Nahrungsergänzungsmittel und du denkst dir plötzlich so, ja mega cool, finde ich irgendwie voll auch so, was dahinter steckt dare oder äh,
wie auch immer, da einfach schon eigentlich etwas zu pflegen, ein laufendes Dokument, auf das du dann auch zurückgreifen kannst und vielleicht auch das schon,
ja grade dann zu pflegen, wenn du eigentlich nicht konkret auf der Suche bist.
Das denkst du dir jetzt wahrscheinlich, na toll, das hätte ich schon viel viel früher wissen müssen, aber genau das kannst du ja vielleicht auch noch mal deinen Kommilitonen oder Kommilitonen dann weiterempfehlen. Ich glaube, das ist halt auch noch mal cool, wenn du dann am Ende sagst, hey,
Ich habe da so eine gepflegte Liste, da stehen schon mal so zehn, 15 Unternehmen drauf und die kann ich dann direkt schon mal
angehen oder mal reinschauen, was die gerade für Stellen ausgeschrieben haben oder.
Das würde mich jetzt gleich zum nächsten Punkt bringen, Christine. Äh dass du dich nämlich auch initiativ bewerben kannst, also gerade dann die, die dich,
so angesprochen haben vom Produkt her, vom,
Angebot oder wie sie aufgestellt sind von der Unternehmenskultur, dass du dann, dass du dann deine Liste äh kannst ja auch ja noch mit dazu schreiben, wie du auf die aufmerksam geworden bist, was dich so angesprochen hat und,
Dann auch einfach initiativ bewerben und das mal probieren. Das ist wirklich, ich glaube, viele bewerben sich oft nur auf ausgeschriebene Stellen, aber
das haben wir ja auch schon mal eine Folge dazu gemacht oder auch schon mal da drüber gesprochen, dass es ja ganz oft auch nicht schon ausgeschrieben ist, aber intern schon dadrüber diskutiert wird. Oh, wir bräuchten jetzt mal einen Praktikant, einen Praktikantin oder Nachfolge.
Und das ist einfach noch nicht online oder ausgeschrieben und da kannst du halt wirklich reingehen und grad wenn du dann durch Qualität.
Überzeugst, durch ein cooles Anschreiben oder ein cooles Video, was du vielleicht aufnimmst
Da kann äh viel Potenzial dahinter stecken, da dein an dein Traumpraktikum ranzukommen. Wenn es irgendwo Sinn macht, eine Initiativbewerbung zu schicken,
Dann bei einer Praktikumsstelle. Ich glaube, ich hatte schon mal bei einer anderen Folge auch drüber gesprochen, dass ich ja selbst dadurch schon mal auch,
Praktischen Praktikum gefunden habe oder bekommen habe, weil ich halt einfach gegoogelt habe, eine alte Stellenausschreibung gefunden habe und ich dadurch wusste, okay in dem äh Bereich gibt's Praktikanten, weil
Klar, ne? Wenn einmal ein Praktikant da ist in 80 Prozent der Fälle wird ja immer Nachfolger gesucht und es wird immer gefühlt zu spät von den Unternehmen irgendwie eingestellt und wenn du dann natürlich klar dich bewirbst zusammen mit anderen Leuten, wenn dann die Stelle schon mal,
Online ist, dann hast du auch eine höhere Konkurrenz, wenn du aber halt zu Initiativ drauf bewirbst, dann ist die Wahrscheinlichkeit viel höher vielleicht, dass sie dich halt nehmen, weil
grad kein anderer sich drauf beworben hat, weil eh wieder einer gesucht wird. Also ich glaube, das ist wirklich der,
Eigentlich einer der größten Tipps fast, wenn du ein Praktikum bekommen möchtest, auch die vielleicht heiß begehrt sind, ne, also grad bei größeren Unternehmen oder so, einfach mal außerhalb sozusagen. Um dich drauf bewerben zu initiativ.
Und genau dann auch einfach schon mal frühzeitig losschicken, weil dann kann das ja noch mal grad bei größeren Unternehmen dauert das vielleicht
Bis das durch den Prozess und durch die ganzen Tools und Software irgendwie durch ist und bis man da Fachabteilung gesprochen wurde, ob die jetzt grad noch jemanden brauchen und da einfach dann wirklich schon mal losschicken und es kann sogar sein, also mir ist das auch mal passiert, dass ich,
Dann ich glaube vier oder fünf Monate später, also ich habe irgendwie erst
eine Absage. Also ich wurde kontaktiert. Dann hieß es Sie brauchen mich nicht und dann haben Sie aber wirklich noch mal angerufen, haben gemeint so ja, also Sie,
Fragen jetzt trotzdem einfach noch mal nach, ob ich noch zur Verfügung stehen würde. Also von daher da auch einfach schon mal frühzeitig was losschicken. Ja. Und wirklich also initiativ glaube ich ist wirklich,
So ein so ein hidden Tipp. Ja auf jeden Fall bei Praktika ja definitiv.
Und auch bei der ganzen Recherche würde ich auch auf jeden Fall empfehlen, dir halt auch noch mal zu überlegen, was dir wichtig ist im Sinne von, ne, also Flexibilität oder dass du halt die Aufgaben
Also ne, so sind, dass du halt mit denen wachsen kannst und halt nicht nur, ich sage mal so, Praktikantenaufgaben machst oder dass sie halt aber auch, ich sage mal, dass du an denen wachsen kannst, aber halt nicht dabei,
Untergehst, dass es so extrem oberwärming ist, also manchmal ist es ja auch so, dass man dann einen Praktikanten, dass der regelrecht vollgeschissen wird, sage ich mal
Und es viel zu viel ist einfach, ähm und dann ist irgendwann die Lernkurve, sage ich mal,
Auch schwierig, ne, wenn's halt too much ist und du da irgendwie rausgehst, nervt dich am Ende.
Da hilft aus meiner Sicht tatsächlich, wenn du halt dann also wenn du ein Unternehmen gefunden hast, ne, so mit der Branche und was dich interessiert, dass du da halt auf jeden Fall nochmal bei checkst, bei der Bewertungsplattform, da kannst du halt auch
extra Filter nämlich, also du kannst nach Abteilungen filtern auch, nach dem Standort und ich könnte mir vorstellen, vielleicht sogar auch noch mal, ob's ein ähm eine Bewertung ist von einem Praktikant oder nicht,
Und dass du da noch mal schaust, wie sind denn da die Bewertungen? Also wurde denn da,
Ich meine, wenn da irgendwie, weiß ich nicht, 30 Bewertungen drin sind, ich wurde total ausgenutzt oder mir wurden gar keine richtigen Aufgaben oder so zugeteilt, ne?
Dann ist es schon ein Indiz vielleicht dafür, dass das eine andere Realität dran sein könnte so. Also das würde ich auf jeden Fall nochmal empfehlen.
Genau und wenn du dann halt eben recherchierst, dass die Simone ja auch gesagt hat, mit den Online-Jobbörsen, also halt nicht nur vielleicht bei den klassischen, sondern es gibt ähm zum Beispiel auch die Job-Plattform für,
nennt sich nachhaltige Jobs mit Sinn, gut Jobs, also da kann man auch auf jeden Fall noch mal danach schauen. Ich glaube, das ist auch noch mal so ein Tipp vielleicht, weil da Jobs drauf sind,
Oder Praktik ähm Cast, die man vielleicht äh sonst nicht so findet.
Und ich würde auch tatsächlich einfach mal schauen, wenn du dann ein Unternehmen vielleicht findest, was du cool findest, weil du bist ja dann doch unsicher, ob das irgendwie so.
Dass du guckst, ob du Praktikanten findest, die da aktuell angestellt sind oder die da mal ein Praktikum gemacht haben. Also man kann ja äh dabei LinkedIn relativ,
schnell eigentlich durch so eine äh Suchfunktion da ja auch schon Leute finden und dass du die einfach mal anschreibst und auch sagst, ey
Wie waren das Praktikum? War das halt einfach, um rauszufinden, weil es ist schon Zeit, die man da investiert und man hat nur eine gewisse,
Ich sage mal auch Möglichkeit, Praktika zu machen im Studium. Also es gibt ja jetzt ja nicht die unendlichen Möglichkeiten zehn Praktika oder so zu machen. Mhm.
Und ich glaube, dann würde ich das wirklich auch schon nutzen, um zu gucken, ist das wirklich der richtige Fit, weil das schon schade,
Wenn man da irgendwie sechs Monate Zeit verplempert. Also da wirklich auch die Mühe machen und dann vielleicht auch jemanden noch mal anschreiben, um zu gucken, passt das wirklich für dich? Ja.
Ne? Er ist halt dieser Zeitinvest, also sich wirklich da auch diese Zeit zu nehmen und das mit dem zum Beispiel über LinkedIn jetzt.
Ehemalige oder derzeitige Praktikanten anzuschreiben. Das habe ich auch noch mal notiert und das kann man auch sehr gut machen, wenn man bei Kununu vielleicht nicht viel Information findet, weil das Unternehmen vielleicht einfach kleiner ist oder eine kleine Agentur, dass man das äh dann auf jeden Fall
äh ja irgendwie noch mal so einen zweiten Absicherungsweg hat oder irgendwie noch mal einen Kontakt hat und da würde ich auch wirklich die eine Frage stellen.
Was, also diese Person, was war die eine Sache, die dir gar nicht gefallen hat? Ja. Weil die Person soll da wirklich, weil es ist ganz ehrlich, man muss auch mal,
offen da drüber sprechen. Es gibt immer Sachen, die einem, also nicht immer äh megatoll sind, äh auch an einer äh Stelle und das ist absolut normal, dass es das ist die äh dass es auch Sachen gibt, die nicht so toll sind.
Aber da so kannst du quasi auch herausfinden, ob dann diese eine Sache was ist, womit du umgehen kannst und die dir vielleicht persönlich gar nicht so wichtig ist oder wo du sagst, ja okay Schwamm drüber ist jetzt.
Ist mir eigentlich egal oder finde ich jetzt überhaupt nicht schlimm, aber wenn du halt merkst, wow, okay, krass, das äh das finde ich megakrass. Damit könnte ich gar nicht umgehen, dann ist das halt schon auch
so
ja einfach so ein Indiz ob du wirklich vom vom fit her, von Werten auch vielleicht von der Arbeitsmoral, ob du da so zusammenpasst. Also diese eine Frage, die finde ich immer ganz cool, so was ist so diese eine oder kann man auch genau das Gegenteil fragen, ne und was ist die andere.
Mega coole Sache, wo du sagst, boah,
Bestes Praktikum. Na und falls du jetzt grad denkst, oha, ne, wann soll ich denn das zeitlich irgendwie alles machen? Das ist ja voll Zeitverschwendung, mich da so viel zu informieren. Dann
denkt da so ein bissel weiter, also zum einen ist es vielleicht auch hilfreich, später für den Jobeinstieg, wenn du da schon mal wie so einen Pool hast, eine Liste an Unternehmen, wo du sagst, boah, das findest du cool und diese Information, die du da sammelst,
Helfen, die ja dann auch wiederum schon mal beim Vorstellungsgespräch, weil spätestens dazu müsstest du ja auch anfangen, dich bissel damit Unternehmen auseinanderzusetzen und dann hast du das sozusagen.
Gleich weg
Ja und allgemein ist es einfach super hilfreich, so ein paar Informationen gesammelt zu haben, weil man zum Beispiel dann auch die Information kann man auch mit anderen teilen also vielleicht kommen irgendwann mal Leute auf dich zu und fragen, hey du hast doch da schon mal irgendwie bei dem mit dem und dem Unternehmen Kontakt,
wie war dein Eindruck und ich würde so was auch immer sammeln und wirklich auch immer dokumentieren,
Ich muss sagen, das habe ich auch irgendwie erst viel zu spät gemacht. Deswegen denke ich mir auch tatsächlich, ich war schon mal viel früher anfangen sollen und das ist einfach mega.
Das äh auch Kontakte, Namen vielleicht zu haben, mit denen man schon telefoniert hat, vielleicht sich dann direkt schon mal auf LinkedIn vernetzt zu haben. Also das ist die,
Das Zeitinvest lohnt sich. Also man kann das fast so ein bisschen wie ein äh wie sagt man, auf Englisch so ein Asset, also wie so ein
wie so ein kleines Vermögens, also ja sozusagen schon es ist es ist ein ja es ist ein Invest in etwas an Informationen die man sich beschafft ein ja ein kleines Netzwerk aufzubauen oder mit Menschen gesprochen
Gesprochen zu haben. Also ich finde, das ist ein Asset und das ist auf jeden Fall sehr wertvoll.
Gut, dann sind wir auch am Ende dieser Folge angelangt und zum Schluss kommen natürlich wie immer unsere Key Take Aways.
Key Take away Nummer eins. Investiere Zeit vorab, um dir über deine Ziele für dein Traumpraktikum im Klaren zu sein.
Nimm dir aber auch Zeit für die eigene Selbstreflektion, also um rauszufinden, auf was hast du richtig Bock, so wo liegen deine Leidenschaft, deine Interessen, welcher Bereich, welche Branche, was könnte das sein,
Take away Nummer zwei,
Plane auch Zeit für eine ausgiebige Recherche ein und zwar nicht nur auf dem, ich sage mal klassisch ähm bekannten Plattformen wie LinkedIn und StepStone, sondern schaut auch mal auf anderen Plattformen nach,
Jobs oder auch.
Und Key Take away Nummer drei, hole dir auch, ich nenn's jetzt mal eine sogenannte externe Validierung ein. Das heißt,
Checkt mal, zum Beispiel Bewertungsplattformen wie Kununu, was da ehemalige Praktikantinnen und Werkstudentinnen,
Über ihre Zeit bei dem Unternehmen geschildert haben und scheu dich auch nicht, vielleicht einfach mal aktuelle oder auch ehemalige Praktikantinnen oder Werkstudentinnen bei LinkedIn anzuschreiben.
Wichtig ist natürlich, ganz zum Schluss jedes Traumpraktikum ist natürlich individuell.
Wichtig ist es einfach, dass es zu deinen persönlichen Zielen und Interessen passt.
Dann sind wir am Ende der Folge jetzt komplett angelangt. Wir hoffen, dass du ja.
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