Reality Check Studium - auf was es im Job später wirklich ankommt Cover

Reality Check Studium 🎓

Auf was es im Job später wirklich ankommt
Since 10/2021 90 Episoden

086 - Unsere Podcast Highlights nach 85 Folgen Reality Check Studium

02.10.2023 24 min

Zusammenfassung & Show Notes

Unsere Highlight Folgen nach 85 Folgen Reality Check Studium. Aktiviere die Glocke, um uns nach der Pause nicht zu verpassen. 

Unser größtes und zeitintensivstes Hobby: Dieser Podcast! 😅

Wir verabschieden uns in eine Pause, aber nicht ohne mit dir noch unsere must-have bzw must-listen Folgen zu teilen. 

In der Folge kommentieren wir, warum wir uns genau diese Folgen herausgesucht haben.

Hier hast du nochmal alle direkt verlinkt innerhalb von Spotify:
Unter Apple Podcasts findest du die Folgen selbstverständlich auch über die Suche 😊

003 - Brauchst du wirklich einen 1er Schnitt?
011  - Authentizität im Vorstellungsgespräch
012 - Horror-Pflichtpraktikum. Was tun?
019 - Warum du deinen Persönlichkeitstyp bei der Berufs-/ und Arbeitgeberwahl kennen solltest
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Du hast Feedback zur Folge oder Themenvorschläge?
Dann kontaktiere uns gerne über Instagram @realitycheckstudium_podcast oder per Mail: realitycheckstudium@gmail.com oder schreibe uns bei Spotify deinen Kommentar unter der Folge.

Wir danken dir für deine Unterstützung, indem du uns ⭐⭐⭐⭐⭐ bei Spotify hinterlässt und uns weiterempfiehlst 🙏
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Brauchst du wirklich Bestnoten in deinem Studium? Was erwartet dich als BerufseinsteigerIn? Welche Fähigkeiten bringen dich wirklich weiter? Studieren im Ausland, Anzahl der Praktika etc. - die Liste der Fragen ist lang. Wir geben wir Antworten darauf!

Du bist StudentIn oder hast schon deinen Abschluss in der Tasche, aber wenig oder gar keine Berufserfahrung und fragst dich, auf was es im Job später wirklich ankommt? Dann bist du bei unserem Podcast richtig! Nach 7 + 8 Jahren Berufserfahrung teilen wir mit dir unsere Erfahrungen und wertvollen Tipps rund um das Thema Berufseinstieg bzw. erster Job. Außerdem haben wir spannende InterviewgästInnen mit an Board, die ihre Expertisen teilen und einen Einblick in ihren individuellen Lebenslauf geben.

Unser Motto: #Sharing is Caring!

Deine Simona & Christine! 

Transkript

Music. Wir sind Simone und Christine, Und heute nehmen wir eine etwas andere Folge auf. Nach insgesamt nun 85 Folgen, die wir seit November 2021 veröffentlicht haben, wollen wir heute jeweils über unsere persönlichen Highlights Folgen sprechen. Falls du uns noch nicht so lange kennst oder vielleicht erst kürzlich auf unseren Podcast gestoßen bist, dann geben wir dir hier ein paar Folgen an die Hand, in die du unbedingt reinhören solltest. Und so kannst du dir auch gleich deine Favoriten folgen. Herzen für die nächsten Wochen. Denn wir machen eine Pause und wie, was, warum und wie lange diese Pause sein wird, das erfährst du neben unseren Highlights auch in dieser Folge. Und demnach würde ich jetzt auch gar nicht lange noch weiter quasseln fürs Intro, sondern gleich das Wort an dich übergeben, Christine. Ja, ich war grad so ich bin so bissl selber andächtig sitze ich grad hier, als du gesagt hast, 2tausend12 am Max startet. Jetzt dachte ich mal, fuck, wir haben zwei dreiundzwanzig. Ich habe schon Termine für 20024 vom Kopf, also 24 ist schon sehr nah, also. Und wir haben 221 gestartet. Das hört sich fast schon an wie damals habe ich Abi gemacht habe vor. Ja genau. Gefühlt so. Ja krass, also, Ich bin stolz auf uns, muss ich jetzt selber mal sagen. Ähm wir haben echt richtig viele tolle Folgen auch produziert und ganz, ganz viele Folgen, wo ich mir auch sicher bin, dass sie einen super Mehrwert auch bieten. Und deshalb ist es mir auch schon so ein bissel schwer gefallen jetzt für die heutige Folge zu überlegen, was denn jetzt so meine Favorites sind. Aber als ich dann so bissel durchgescrollt bin äh durch unsere ganzen Folgen, habe ich dann schon gemerkt, dass es so Themen gibt, die einem oder jetzt halt mir schon bissel bis mehr am Herzen sage ich äh ja gelegen haben oder auch Interviewfolgen, die mir so besonders stark in Erinnerung geblieben sind. Und ja, darüber wollen wir auch heute ja noch mal sprechen, weil, ne, wie Simona ja auch gesagt hat, wenn wir eine Pause machen und natürlich ist es super, wenn du dir alle Folgen anhörst in der Zeit und Die haben auch alle, würde ich sagen, sind die super und bieten einen Mehrwert. Aber wenn man's jetzt noch mal runterbrechen wollen und das wollen wir ja heute auf unsere Favorite folgen, dann denke ich, gibt's da ein paar. Und Simone, mich würde interessieren, was ist denn deine Lieblingsfolge gewesen, oder, Gibt's mehrere es gibt mehrere. Ich hab's auch so gemacht wie du. Ich bin tatsächlich mal alle noch mal so durchgegangen. Ich meine, man muss sich das auch mal vorstellen, dass man, wirklich sich auch ja man kann sich ja so ad hoc jetzt gar nicht an 85 Folgen so erinnern und ich bin einfach mal von den alten, habe ich mal so hochgescrollt und dann würde ich mal die erste Folge nennen, die mir noch mal so hängengeblieben ist und das ist die Folge elf, also eigentlich schon eine relativ alte Folge mit dem Titel Authentizität im Vorstellungsgespräch. Und, Die fand ich oder die ist mir jetzt auch noch mal so besonders ins Auge gesprungen, Einfach, glaube ich, auch deswegen, weil ich mal wieder auch die letzten Wochen persönlich jetzt so in meinem Umfeld oder mit dem, was mich auch so persönlich beschäftigt hat, gemerkt habe, dass Authentizität so ein wichtiger Wert ist, also für mich auch. Aber dass ich auch das Gefühl habe, dass es immer wieder was ist, wo auch andere mit struggeln. Und irgendwie sich so viel verstellen oder irgendwie ja ähm auch Dass man eben, sehr konkret jetzt im in der in dem Szenario Vorstellungsgespräch das Gefühl hat, dass man sich verstellen muss, dass man performen muss, dass man irgendwie eine andere Person sein muss, um zu überzeugen, Teilweise, das haben wir ja auch, ich weiß jetzt nicht, ob wir's genau in der Folge besprochen hatten, aber wir hatten da auch mal das Thema, dass tatsächlich sogar ja gesagt wird, dass man sich ruhig irgendwie auch ein paar Lügen äh bereithalten soll, um irgendwie zu überzeugen und das ist irgendwie nochmal so was, wo ich so dachte, ja, Das also das finde ich irgendwie wichtig und das habe ich auch einfach die letzten Wochen, Wie gesagt, auch viele in einem anderen Kontext aber einfach gemerkt, dass Authentizität so viel wert ist und dass es auch so viel Wert ist, Ja, sich so zu präsentieren und zu zeigen, wie man ist, weil das einfach ja, cool ist. Und wenn man so bei sich selbst bleiben kann, Und ich glaube nicht nur, dass würde ich noch gerne ähm ergänzen für einen allgemein einfach äh cool, sondern ich glaube auch für einen so. Ich sage mal hilfreich, weil du merkst ja dann, wenn du authentisch bist und auf Ablehnung stößt, ob's jetzt Vorstellungsgespräch ist oder vielleicht ja auch in einer Beziehung, also es gibt ja auch viele, Paare, wo man irgendwie, ne, danach hört, ah, ich habe irgendwie das Gefühl gehabt, ich konnte nicht so richtig sein, wie ich eigentlich bin. Ich musste mich in der Beziehung irgendwie verstellen. Dann, wenn du so bist, wie du bist, im Vorstellungsgespräch, in der Freundschaft, in der Beziehung, mitm Partner, wie auch immer und du wirst dann abgelehnt, ja, dann ist aber gut, dass du abgelehnt wirst, weil einfach nicht. Ja. Und das finde ich so wichtig auch, weil's dich selber eigentlich langfristig. Megaunglücklich macht halt eben auch im Job, wenn man halt nicht authentisch sein kann. Deshalb schön, dass du die Folge noch mit einer noch älteren sozusagen ähm, Und das übertrumpfen, weil ich bin auch mehr oder weniger chronologisch vorgegangen und ich fand halt die Folge drei brauchst du wirklich einen Einserschnitt. Das war mir so direkt, Ist mir ins Auge gepoppt, weil ich nämlich auch grad erst vor kurzem noch mal ähm, Darüber gesprochen habe, fand ich nämlich ganz spannend mit verschiedenen, Kollegen, Kolleginnen, also Dozenten, Kollegen und Kolleginnen über dieses Thema, weil viele auch von meinen äh Dozenten, innen gesagt haben, dass es ihnen halt so auffällt, wie krass die Studis so einen Einzelschnitt verfolgen und dass sie das halt gar nicht so nachvollziehen können, weil also alle, wir waren uns alle einig, dass es so egal ist und viele führen ja auch, Gespräche in ihren Firmen, weil, ne, meistens ja neben ähm beruflich da tätig als Dozent, Dozentin, Und da haben wir auch so eine richtige Diskussion irgendwie drüber angefangen und im Endeffekt war halt auch am Ende stand so im Raum, okay. Es ist so, uns tut es fast schon weh, wie manche Studis so nur sich darauf fokussieren und alles andere halt so ein bissel vergessen außenrum und warum glaube ich für mich diese Folge so wichtig ist, weil's mir zum Teil ja selber so ergangen ist als äh Studentin damals, Deshalb ist das für mich so eine Must-Listenfolge sage ich mal. Ja. Einfach um noch mal so zu merken, dass es einfach andere Sachen gibt außer die Noten. Es heißt ja auch was, dass sie ganz am Anfang von unserem steht, weil das waren ja auch so die Hauptthemen ja auch. Ja grundsätzlich erstmal so beschäftigt das waren dann so diese großen Themen und dann haben wir ja jetzt auch im Laufe der Zeit dann auch einfach gemerkt, dass wir uns dann mehr so auf dass wir so einzelne Themen sehr eng immer für die einzelnen Folgen, damit wir halt auch ausführlich drauf eingehen können. Ich glaube, am Anfang haben wir dann auch gemerkt, so boah, das ist, So groß das Thema, da würden wir eigentlich am liebsten eine Stunde irgendwie und das ist ja auch mit einer unserer ja Hauptantreiber ja auch mit gewesen, dass zu, Ja, nach außen zu bringen und das auch, Den Reality-Check zu machen. Ja und mir ist halt grad auch, weil die Folgen, ich hatte es ja gerade schon gesagt, ich hatte das selber so ein bissel Thema als Studentin notengetrieben war. Und das tut mich so ein bissel zur nächsten Folge, sage ich mal, auch die mir so hängengeblieben ist, wieder aus dieser eigenen persönlichen Erfahrung heraus. Ähm das ist die Folge zwölf, wo wir drüber sprechen, was man tun kann, wenn man sich in einem Horror fliegt Praktikum wiederfindet, weil das uns beide ja so geprägt hat nachhaltig unsere negativen Erfahrungen, Und das Topf finde ich das so wichtig, dass wenn man halt in so einem Horror-Pflichtpraktikum drinsteckt, sich diese Folge, eben halt einfach anzuhören, dass es da halt eben Wege gibt, auch halt rauszukommen und ja. Deshalb, auch wenn ich weiß, dass es jetzt nicht für alle relevant ist, aber für die, die's relevant ist, ist es so wichtig, deshalb eine der. Ja, wo ich höre sie dir an, wenn du in so einem Praktikum drinsteckst. Ja, vorher genauso wie du sagst, ich glaube auch jetzt nicht, dass es für alle, Dass das jetzt alle anspricht, aber ist ja auch unser gemeinsamer Nenner und es ist ja eigentlich auch so ähm, wie soll ich sagen, das sah der äh wie nennt man das Samensamenkorn oder wie auch immer, warum wir eigentlich dann auch auf gekommen sind, weil du so diese gemeinsame, Erfahrungen halt irgendwie wo wir jetzt ja echt rückblickend ja beide sagen um Gottes Willen. Warum haben wir uns das angetan? Ja, warum haben wir uns das angetan? Ja, warum haben wir uns keine Hilfe geholt? Ja. Warum? Ja, also gut. Kann man sich dann alles in machen wir richtig talk. Ja. Da würde ich auch zur nächsten Folge übergehen. Ich hatte noch die Folge 19 mir markiert, warum du deinen Persönlichkeitstyp bei der Arbeitgeberwahl kennen solltest. Das Thema Persönlichkeitstypen auch rauszufinden oder überhaupt erst mal zu lernen, dass es verschiedene Persönlichkeitstypen gibt, war für mich wirklich, Game Changer. Also das war so augenöffnend für mich und das ist immer noch was, da greife ich heute noch drauf zurück. Also. Ich nehme da heute persönlich für mich so viel mit und auch so viel Offenheit und so viel mehr, ich sage jetzt mal vielleicht auch in Anführungszeichen Menschenkenntnis, dass ich mir echt so denke, ich hätte das so also wenn ich das schon viel früher gewusst hätte. Wäre das so ein cooles ähm ja schon fast Tool gewesen, mit dem man sich halt auch so durchnavigieren kann sich eben besser auch schon mal, Kennenlernt, was man halt möchte, wo wirklich so die Stärken und Fähigkeiten auch drin äh drin liegen. Und witzigerweise genau heute habe ich auch erst wieder ähm ich arbeite ja im Coworking, Bin ja selbstständig und äh arbeite im Coworking eigentlich von Montag bis Freitag und da habe ich erst wieder eine heute getroffen. Die brennt fürs Verkaufen. Also die ist so, sie liebt es auf der Straße zu sein, bei Terminen, bei Kunden zu sein und, habe einfach heute nur im Gespräch. Ich dachte so, ja, voll cool. Und ich habe zu ihr gesagt, ich könnte mir nichts Schlimmeres für mich, aber es ist so und deswegen musste ich da auch heute noch mal so dran denken, wie ich sagte, das sind so diese Unterschiede, Auch das ist so wichtig, das vorher zu wissen, erst mal unabhängig vom Thema Gehalt verdienst, was auch immer danach kommt aber erstmal wirklich, Ja, da so Persönlichkeitstypen ja auch für sich zu erkennen und das fand ich noch mal eine ganz coole Folge dafür. Und das passt perfekt zu meiner nächsten äh Folge, die ich mir rausgepickt habe, Folge siebenunddreißig. Da geht's um Persönlichkeitsentwicklung, also Persönlichkeitstyp, ne, Persönlichkeitsentwicklung übernehme Verantwortung für dich selbst ähm genau so heißt die Folge, Und die habe ich mir rausgepickt, auch noch als eine der quasi, weil ich's einfach so, so wichtig finde, dass man sich damit einfach frühzeitig beschäftigt. Also natürlich ja. Braucht man. Ich würde sagen, eine gewisse Bandbreite an Erfahrungen natürlich, die man im Leben gemacht hat, um sich mit sich selber natürlich, Zu beschäftigen, weil man ja im Endeffekt ja auch schaut, ne, in der Vergangenheit, wie so was passiert, was hat mich geprägt und so weiter und so fort. Ist natürlich schwierig, das mit zehn Jahren zu machen, sage ich mal. Mhm. Aber nichtsdestotrotz denke ich, dass man als ja Student, Studentin ja auch schon in einer Phase im Leben ist, wo man ja auch so grad nach der Schulzeit ähm ja auch schon viele Erfahrungen einfach gesammelt hat. Man hat ja auch vielleicht schon erste Praktika ähm absolviert, Werkstudententätigkeiten, Und das hilft einfach so, sich auch schon im Studium äh mit sich selbst zu beschäftigen, um halt einfach. Den ich denke besseren und für sich passenderen Berufseinstieg Zu finden. Also ja. Das so bissel gelingt mit diesem Persönlichkeitstyp, weil wenn du halt auch schon eben weißt, was dir liegt, was dir gar nicht liegt, dann Verhinderst du aus meiner Sicht schon mal in gewisse Bereiche vielleicht reinzugehen, wo du später denkst, ey das hätte ich eigentlich auch vorher nicht zu mir passt. Ja oder eben auch dann das wieder auch in die äh Vorstellungsgespräche so mitzunehmen. Also es hat diesen ja es macht einfach erweitert den Blick, Ich weiß nicht, wie man das ähm ja zählt auf so Weitblick ein, finde ich. Ja. Genau. Ja dann würde ich rübergehen, ich weiß nicht, ob du jetzt vorher noch eine Folge identifiziert hättest. Mich hat noch die Folge 46 angesprochen, wie du mit einem proaktiven Mindset den Unterschied machst und, Das ist mir auch das ist auch noch mal so ein Thema, was mir selber auch wieder die letzten Wochen begegnet ist und da habe ich auch wieder gemerkt, dass Proaktivität, Finde ich aus meiner Sicht immer noch so eine wie so ein hidden Champion der Fähigkeiten ist, die viele, echt nicht so mitbringen wenn die jemand mitbringt, dann ist das so echt. Äh ja, also das das hat irgendwie so eine Strahlkraft. Also da merkst du halt echt so, boah cool, so diese Proaktivität oder irgendwie proaktives Nachfragen proaktiv Ideen vorschlagen, dass es irgendwie aus meiner Sicht auch echt eine, Ja für mich finde ich so eine so eine hittenfähigkeit, die mit der man echt auch punkten kann und die man gar nicht, Eben nicht als Schwäche ansehen soll, sondern wirklich so als dieses, hey, voll cool, dass du da proaktiv mitdenkst, mit rausgehst und die hat mich irgendwie noch mal so gecatcht beim Durchlesen. Vielleicht da auch ergänzend noch dazu. Das ist ja also wir haben uns ja der Folge auch sehr drauf, Sag mal, fokussiert dieses proaktive, dass man, wie du's grad ne, Proaktiv Fragen stellen, sich einbringen. Aber ich denke auch, wenn man das so ein bissel dadurch schon mal übt, also je früher man sich darin übt, proaktiv zu sein, kann das einem in ganz vielen Lebensbereichen helfen, also sehr genau so dann beim Thema, Karriere, Karriereentwicklung. Du selber bist dafür. Zuständig und auch proaktiv auf Menschen zuzugehen, dann proaktiv für dich einzustehen, proaktiv für dich voranzugehen oder Sachen einzufordern. Und ich denke, Menschen, dehnt das bissel schwer fällt, proaktiv im Allgemeinen zu sein, kann man halt erstmal mit kleineren Sachen sich vielleicht erstmal so einbringen, Fragen stellen, sich da so in dieses herantasten, um dann irgendwann das für sich selber, größer werden zu lassen, weil es ist allgemein eine Fähigkeit, die einen im Leben schon auch einfach helfen kann. Ja, ja und wie du sagst, man, Dass man immer die größeren Steps auch nehmen kann und dass man sich auch wohl dabei fühlt. Also klar, dass man vielleicht mal so raus aus der Komfortzone, aber das ist dann grad, wenn man's um Thema Karriereentwicklung, Gehaltsgespräche et cetera geht. Das nicht so anfühlt, dass man das das dass man jetzt das aller allererste Mal irgendwie proaktiv ist und dann total Muffensausen bekommt ja, dass es dann einfach auch so zu seinem dass man das zu seinem eigenen Skillset entwickelt und Ja sich da rein entwickelt. Genau. Ich habe dann tatsächlich als weitere Folgen Interviewfolgen. Also das waren jetzt einzelnen, Themen folgen, wo wir zwei gesprochen haben. Ich weiß nicht, ob du da noch eine hast oder ob mal auf die dann eingehen wollen. Ah cool. Da ist mir vor allem in Erinnerung geblieben und ich glaube, die ist auch richtig, richtig cool für alle Zuhörer Ist die Folge 68 mit der Sina Rill zum Thema kreative Bewerbungen, weil das fand ich einfach so cool, Das war einfach noch mal so hilfreich neue Ideen zu bekommen und ich fand auch so ein bissel ermutigend auch einfach mal andere Sachen auszuprobieren, um so ein bissel aus der Masse herauszustechen, auch bei der Bewerbung. Auf jeden Fall, die fand ich auch richtig cool, weil sie auch einfach so locker und so auch authentisch und ehrlich und frei raus war. Ja. Und da vielleicht direkt dranhängt noch, auch ist jetzt zwar bitte nicht mehr grund und logisch, aber weil's einfach grad passt, die Folge 81 mit äh Nicole Vanessa Schulte. Ja. Überzeugst du mit deinem Anschreiben und Zivil, weil's ja eben auch in diese, Bewerbungsschiene geht, super super hilfreiche Tipps für ein Überzeugnis anschreiben, wie du das nochmal so ein bissel besser deine, deinen fit sozusagen herausarbeiten kannst, also das ist auch definitiv eine Must-Listenfolge, wenn du, irgendwo dich grad dabei bist äh zu bewerben oder du es vorhast. Genau und ich fand auch, was man was ich noch ergänzen wollen würde, dass die Folge extrem mit Mehrwert vollgepackt ist, also es ist irgendwie nicht so, ich sage jetzt mal, von der Stange mhm. So was man jetzt vielleicht mal auch in äh drei Minuten auf irgendeinem Blog nachlesen kann, sondern das sind wirklich echte Insights. Ja. Die sie geteilt hat, äh auch aus ihrer Erfahrungsbrille, aus der als Personalverantwortliche und das hat's einfach eine super Mehrwertfolge gemacht. Ja Und ich hätte noch als letztes eine Interviewfolge und zwar war die ist auch eine ältere, die Folge 29 und zwar das Interview mit dem Gründer Melvin von Born Originals, der während seines Studiums gegründet hat und seinem persönlichen Reality-Check in der, Geteilt hat und ich fand, das waren echt cooles Interview mit Melvin und auch sehr authentisch und offen. Der auch, ja, einfach seine Story geteilt hat, wie er im Studium gegründet hat und letztendlich ja auch nicht sein Studium beendet hat. Aber nähere Details kann man in der Folge nachhören und ja, Christine, ich weiß nicht, wollen wir die Katze aus dem Sack lassen bei der Folge? Ja, hau raus. Der Fehler, der uns passiert ist. Also falls du jetzt noch mal reinhörst ähm wir haben uns damals dazu entschlossen, dass, Ja, nicht weiter zu kommentieren, aber tatsächlich ist uns da ein äh ja auch ein mega fail passiert, was die Technik anging. Und wir mussten im Nachhinein noch mal all unsere Fragen separat aufnehmen und in die Folge reinschnippeln. Es ist trotzdem ein cooles Interview, also deswegen die Folge ist mega, vor allem was Melvin teilt, aber falls du merkst, so irgendwie, dass es sich so ein bisschen abgehackt anhört, dann liegt das daran, dass wir nochmal, Alle unsere Fragen separat einsprechen mussten, aber ja, so ist es halt, ne? Passiert, Fehler passieren und ja und ach, es sind ja echt schon einige Sachen auch schon den 85 Folgen passiert. Noch mal irgendwann unsere oder so was machen. Aber das würde mich jetzt vielleicht auch Richtung Schluss oder Richtung Übergang zum Thema Pause. Führen. Simone hat ja schon im Ja, Intro angekündigt, dass wir eine Pause machen werden und Übergang deshalb, weil wir haben grad von Fehlern gesprochen, die uns ja auch schon wehren. Der Folgenaufnahme oder im Allgemeinen passiert sind und das hat sich jetzt tatsächlich auch in der letzten ja, Zeit gehäuft. Vielleicht ist das Thema aufgefallen, dass eine Folge vielleicht mal gar nicht online kam oder zu spät zum Beispiel. Das ist Intro gefiltert oder bei einer Folge konnte man erst mal nur Simonas Tonspur hören und meine nicht. Also All diese Fehler haben wir natürlich in irgendeiner Form wieder behoben, aber warum sagen wir das? Bei uns ist einfach auch grad also die ganze Zeit, aber auch vermehrt in den letzten äh Wochen und Monaten auch sehr, sehr viel, gewesen. Wir machen das Ganze hier jetzt einen Podcast, unser Herzensprojekt nebenberuflich, neben unseren Hauptjobs. Und ja, haben natürlich auch noch so ein paar private Projekte, wie's jeder halt auch ja noch so hat, was noch so nebenbei läuft und deshalb haben wir jetzt für uns beschlossen, dass wir eine Pause machen. Genau. Wir haben ja wirklich schon ganz, ganz viel Folgen und da kann man wirklich noch äh ganz viel reinhören und auch zurückscrollen. Das ist ja das Schöne an einem Podcast, dass die Folgen ja sozusagen immer da sind und ja nicht outdated sind. Und genau, wie's Christina auch schon gesagt hat, wir machen den Podcast in unserer Freizeit. Auch hier vielleicht noch mal die Ergänzung. Wir verdienen kein Geld mit dem Podcast. Ähm wir investieren wirklich unsere Zeit und auch ja unser Geld, um diesen Podcast zu betreiben und deswegen brauchen wir jetzt mal eine kreative Pause, um wieder mal so bisschen ähm Jahr zu sammeln, auch ja unsere weitere Strategie zu besprechen und wollen daher auch tatsächlich noch kein fixes Datum festlegen. Ihr werdet es dann mitbekommen. Da dürft ihr dann auch gerne unseren Podcast abonnieren, weil dann kriegt ihr auch eine Benachrichtigung, wenn dann mal wieder eine Folge online kommt und ja, von daher Würde ich sagen danke, dass du uns treu geblieben bist, dass du mal reingehört hast, falls du schon eine der Personen bist, die schon länger dabei ist und ansonsten, wie gesagt, hör gerne mal in unsere Highlight-Folgen rein. Wie äh könnt ihr auch noch mal in die Shownotes mit verlinken, die Folgennummern? Und genau, wir freuen uns auf jeden Fall, wenn du dabei bleibst. Hinterlasse uns auch sehr gerne noch eine Bewertung bei Spotify. Also das ist ähm genau vielleicht noch ein Punkt Den ich noch mit erwähnen würde, wenn ich mir was wünschen dürfte. Und zwar ist das das Thema Interaktion. Also vielleicht mal so ein kleiner Einblick. Wir sehen ja auch an den Zahlen, wie viele mittlerweile reingehört haben und wir haben wirklich schon mehrere tausende Hörerinnen erreicht und trotzdem fühlt sich's irgendwie. Auch teilweise sehr einseitig an, weil wir immer dieses Mikro sprechen und dann diese Folgen veröffentlichen und, Ähm wir haben ja auch schon öfters mal über Feedback gesprochen. Also in unseren Folgen inhaltlich und genauso ist es halt mega cool, wenn wir auch mal Feedback zurückbekommen. Deswegen, gerne auch, wenn du ein Thema hast, wenn du Feedback hast, wenn du sagst, du hättest Änderungsvorschläge, was, Themen Podcast überhaupt irgendwas angeht. Also wir freuen uns immer mega, wenn irgendwie Interaktion zurückkommt per Mail ja auch einfach bei Spotify kannst du unter der Folge auch was drunter kommentieren. Also das ist wirklich für uns, sehr hilfreich und auch so für die Motivation auch dranzubleiben und ähm ja auch wirklich das Beste für euch in den Podcast reinzubringen, hilft uns das einfach sehr und, Das wäre noch so Vielleicht ein kleiner Wunsch von meiner Seite. Ja und nutzt da auch bitte sehr sehr gerne unsere Pause. Also wir sind noch da. Es ist eine Pause. Es ist kein Ende, ganz wichtig. Das heißt, schreibt uns super gerne an Reality-Checkstudium at Gmail Punkt com. Mails mit wie Simona gesagt hat, Feedback, Änderungswünsche, Themenvorschläge, also wirklich ähm Egal, alles was euch vielleicht auch einfach grad beschäftigt oder vielleicht steckst du ja auch grad in einem Horrorpraktikum irgendwie fest und brauchst Support. Also, Wir sind auf jeden Fall da, auch wenn wir nicht mehr aktiv für eine gewisse Zeit erfolgen produzieren und auch unser Instagram-Kanal, den wir ja mal richtig bespielt haben. Aufgrund der Zeit dann leider jetzt auch da pausiert haben, sind wir trotzdem erreichbar. Also wenn du sagst, boah E-Mail schreiben, Oldschool, ich will mal kurz eine Sprachnachricht oder einen kurzen, Text per Insta schicken, also schreib uns da supergerne eine Nachricht. Music.

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